Finanční kontrolor m/ž

Baví Vás práce s čísly, analytické myšlení a hledání souvislostí? Pak hledáme právě Vás.

Kdo jsme a koho hledáme

Do finančního týmu společnosti MICo s.r.o., hledáme kandidáta/ku na pozici finančního kontrolora/ky, který/á bude spolupracovat na řízení finanční výkonnosti společnosti MICo s.r.o., plánování a reportingu a poskytne odbornou podporu managementu při klíčových rozhodnutích. Společnost MICo s.r.o. patří do Divize energetiky skupiny CE Industries, kam spadají i společnosti MICo servis, s.r.o., Chemcomex a.s. a CE Engineering.

Vaší prací bude zejména

Příprava, kontrola a vyhodnocování rozpočtů, forecastů a dlouhodobých finančních plánů, monitorování KPI.
Provádění finanční analýzy společnosti.
Příprava pravidelných reportů pro vedení společnosti a pro skupinový controlling.
Sledování a vyhodnocování odchylek skutečných nákladů od plánu.
Kontrola nákladových okruhů a stavu hospodaření jednotlivých útvarů.
Komunikace a spolupráce s ostatními odděleními společnostmi pro získávání vstupů pro analýzy a předávání výstupů.
Spolupráce při nastavování a optimalizaci nákladových procesů.
Spolupráce na měsíčních a ročních závěrkách s účetním oddělením.
Kontrola dodržování interních směrnic, rozpočtové kázně a finančních pravidel.
Podpora při auditech (interních i externích).

Jak si Vás představujeme

Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (případně SŠ s odpovídající praxí).
Praxi na pozici finančního kontrolora nebo v oblasti controllingu.
Velmi dobrou orientaci ve finančním řízení, nákladovosti a rozpočtování.
Pokročilou znalost MS Excel (analýzy, kontingenční tabulky, práce s daty).
Zkušenost s ERP systémem Helios výhodou.
Analytické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup.
Schopnost srozumitelně prezentovat výsledky a komunikovat napříč odděleními.
Pečlivost, systematičnost a smysl pro detail.
Řidičský průkaz, aktivní řidič sk. B.

Co nabízíme

Místo výkonu práce možné dle domluvy Brno / Třebíč.
Možnost zkráceného úvazku.
Motivující mzdové ohodnocení odpovídající předchozí praxi.
Cílové prémie a mimořádné odměny.
Osobní rozvoj a odborný růst.
Pracovní mobilní telefon a notebook.
5 týdnů dovolené.
Stravenkový paušál.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Pravidelný příspěvek na benefitní kartu.
Možnost využití dalších benefitů skupiny CE Industries.

Zaujala vás tato pozice?

Naše hodnoty

Je pro nás důležité, aby naši kolegové s námi sdíleli stejné hodnoty a abychom společně sledovali stejný cíl

Pro naši skupinu nejsou „hodnoty“ jen slova na zdech našich kanceláří, ale skutečně pilíře společné vize. A také jeden z parametrů při hodnocení kandidátů v rámci výběrových řízení.

O nás a našem týmu

Benefity práce v MICo

Stabilní a silná firma

Působíme na trhu více než 30 let, máme vynikající pověst v oboru, dlouhodobé zakázky a silný holding za zády. Pracujeme pro nejvýznamnější globální dodavatele technologických celků na projektech z mnoha oborů s velkým podílem rozvíjející se jaderné energetiky.

Zajímavá a pestrá práce

Pracujeme na jednotlivých rozsáhlých zakázkách, tedy žádná rutina sériové výroby, ale rozmanité a technicky zajímavé projekty pro různé odběratele. Klienti si nás vybírají pro schopnost řešit náročná individuální zadání a tomu odpovídá i zajímavost a pestrost práce u nás.

Moderní technické zázemí

Ve výrobě i v našem inženýrském centru máme takové vybavení a zařízení, abychom svým zákazníkům mohli dodávat špičkovou kvalitu našich produktů. Nabízíme kvalitní stroje, nástroje, pracovní vybavení a samozřejmě i bezpečné pracovní prostředí.

Férové odměňování

Úspěchy naší firmy jsou vždy výsledkem společného práce, bez ohledu, zda na nich pracují kolegové ve výrobě nebo kanceláři. Náš systém odměn, bonusů, prémií za odpracovanou dobu a výkon či 13. a 14.mzdy jsou navázané na osobní výkonnost a hospodaření celé firmy.

Nadstandardy jako standardy

Standardem pro naše zaměstnance je 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu a příspěvek na penzijní připojištění. Náš benefitní systém stále rozvíjíme, aby si každý zaměstnanec mohl sám vybrat to, co mu nejvíce vyhovuje.

Odborný a osobní rozvoj

Jsme špičková strojírenská firma působící v nejnáročnějším oboru a tomu musí odpovídat i kvalifikace našeho týmu. Své zaměstnance učíme pracovat s unikátními technologiemi, zařízeními či programy a investujeme do jejich vzdělání a profesního růstu.

Osobní lidský přístup

Naše vztahy mezi kolegy jsme si udrželi z dob, kdy MICo bylo rodinnou firmou. Jsme vstřícní k individuálním a rodinným potřebám, flexibilitě úvazků po mateřské dovolené apod. Rozvíjíme týmového ducha včetně networkingu a firemních akcí.

Zaměstnavatel, který se zajímá

MICo je tým. Velkou pozornost proto věnujeme citlivému začlenění nových kolegů. Kariérní růst podporujeme programem na rozvoj středního managementu. Všichni zaměstnanci se účastní pravidelného hodnocení vedoucích pracovníků a celé firmy.

Globální ale lokální

V rámci našeho programu excelence si osvojujeme i zodpovědný přístup k našemu prostředí. Dodáváme do celého světa, ale jsme zároveň lokální firma a jsme na to hrdí. Spolu s našimi zaměstnanci podporujeme místní aktivity a komunitní život.

Benefity holdingu CEI

Náš mateřský multimiliardový holding nabízí zaměstnancům všech svých firem další benefity jako jsou zvýhodněné podmínky při nakupování spotřebního zboží, elektroniky, osobních automobilů, paliva, služeb mobilního operátora a dalších.

Základní principy v oblasti HR ve skupině CEI

Investicemi do rozvoje a vzdělávání našich zaměstnanců, investujeme i do rozvoje našich firem. Díky konkurenceschopnému odměňování chceme našim kolegům poskytnout adekvátní a motivační podmínky pro práci

ZAMĚSTNANCŮ

SPOLEČNOSTÍ

100% zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je pro nás samozřejmostí. Pravidelnými průzkumy a získáváním zpětné vazby od našich zaměstnanců hodnotíme a neustále zlepšujeme pracovní prostředí.

Více o skupině CEI