Svářečský technolog (IWT/EWT) (m/ž)

Hledáme Svářečského technologa (IWT/EWT) (m/ž), který převezme odborný dohled nad svařovacími procesy ve výrobě a bude se podílet na návrhu, řízení a rozvoji technologických postupů dle platných norem. Vaší rolí bude zajištění kvality svarových spojů, tvorba a správa technické dokumentace a spolupráce při realizaci zakázek pro náročné průmyslové segmenty včetně energetiky. Pokud máte vzdělání v oboru svařování, samostatný přístup a chcete pracovat na zajímavých projektech v regionu Třebíč/Hrotovice/Kramolín, může být tato pozice pro Vás ideální příležitostí.

Kdo jsme a koho hledáme

Jsme úspěšný strojírenský podnik a součást energetické divize českého průmyslového holdingu CE Industries. Velký podíl našich zakázek jsou zařízení pro jadernou energetiku. Pracujeme tedy v oboru, kde na kvalitě a zodpovědnosti opravdu záleží. Chceme posílit náš tým o kolegu či kolegyni, který mezi nás dobře zapadne a budou mu blízké naše hodnoty a přístup k práci.

Tvojí prací bude zejména

dohled nad procesy svařování, tepelné zpracování (PWHT) a související procesy ve společnosti dle EN ISO 3834-2 a EN ISO 14731
návrhy technologie svařování a souvisejících procesů ve výrobě
tvorba a schvalování svařovacích postupů dle aktuálních norem a výrobního portfolia společnosti
posouzení technologičnosti konstrukce svařovaného výrobku dle technických požadavků na výrobek a dle dílčích bodů kontraktu k výrobku (objednávka, smlouva)
tvorba interních norem a směrnic, kontrola technické dokumentace a dodržování kvality
výkon práce: Hrotovice, Kramolín, Třebíč

Jak si tě představujeme

úroveň znalostí specifická dle č.6.2.3 EN ISO 14731, tzn. E/IWT technolog svařování
praxe v oboru svařování tlakových zařízení (PED, EN, ASME), konstrukcí (EN 1090-2; EN 15085) a komponentů v oblasti jaderné energetiky je výhodou
znalost angličtiny minimálně B1
samostatnost, odpovědnost a schopnost řídit technologické procesy
trestní bezúhonnost
ŘP sk. B

Co nabízíme

5 týdnů dovolené
příspěvek na stravné
příspěvek na penzijní připojištění
pravidelný příspěvek na benefitní kartu
IT technika, služební telefon
prémie a mimořádné odměny
využití benefitů skupiny CE Industries
firemní akce

Zaujala vás tato pozice?

Naše hodnoty

Je pro nás důležité, aby naši kolegové s námi sdíleli stejné hodnoty a abychom společně sledovali stejný cíl

Pro naši skupinu nejsou „hodnoty“ jen slova na zdech našich kanceláří, ale skutečně pilíře společné vize. A také jeden z parametrů při hodnocení kandidátů v rámci výběrových řízení.

O nás a našem týmu

Benefity práce v MICo

Stabilní a silná firma

Působíme na trhu více než 30 let, máme vynikající pověst v oboru, dlouhodobé zakázky a silný holding za zády. Pracujeme pro nejvýznamnější globální dodavatele technologických celků na projektech z mnoha oborů s velkým podílem rozvíjející se jaderné energetiky.

Zajímavá a pestrá práce

Pracujeme na jednotlivých rozsáhlých zakázkách, tedy žádná rutina sériové výroby, ale rozmanité a technicky zajímavé projekty pro různé odběratele. Klienti si nás vybírají pro schopnost řešit náročná individuální zadání a tomu odpovídá i zajímavost a pestrost práce u nás.

Moderní technické zázemí

Ve výrobě i v našem inženýrském centru máme takové vybavení a zařízení, abychom svým zákazníkům mohli dodávat špičkovou kvalitu našich produktů. Nabízíme kvalitní stroje, nástroje, pracovní vybavení a samozřejmě i bezpečné pracovní prostředí.

Férové odměňování

Úspěchy naší firmy jsou vždy výsledkem společného práce, bez ohledu, zda na nich pracují kolegové ve výrobě nebo kanceláři. Náš systém odměn, bonusů, prémií za odpracovanou dobu a výkon či 13. a 14.mzdy jsou navázané na osobní výkonnost a hospodaření celé firmy.

Nadstandardy jako standardy

Standardem pro naše zaměstnance je 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu a příspěvek na penzijní připojištění. Náš benefitní systém stále rozvíjíme, aby si každý zaměstnanec mohl sám vybrat to, co mu nejvíce vyhovuje.

Odborný a osobní rozvoj

Jsme špičková strojírenská firma působící v nejnáročnějším oboru a tomu musí odpovídat i kvalifikace našeho týmu. Své zaměstnance učíme pracovat s unikátními technologiemi, zařízeními či programy a investujeme do jejich vzdělání a profesního růstu.

Osobní lidský přístup

Naše vztahy mezi kolegy jsme si udrželi z dob, kdy MICo bylo rodinnou firmou. Jsme vstřícní k individuálním a rodinným potřebám, flexibilitě úvazků po mateřské dovolené apod. Rozvíjíme týmového ducha včetně networkingu a firemních akcí.

Zaměstnavatel, který se zajímá

MICo je tým. Velkou pozornost proto věnujeme citlivému začlenění nových kolegů. Kariérní růst podporujeme programem na rozvoj středního managementu. Všichni zaměstnanci se účastní pravidelného hodnocení vedoucích pracovníků a celé firmy.

Globální ale lokální

V rámci našeho programu excelence si osvojujeme i zodpovědný přístup k našemu prostředí. Dodáváme do celého světa, ale jsme zároveň lokální firma a jsme na to hrdí. Spolu s našimi zaměstnanci podporujeme místní aktivity a komunitní život.

Benefity holdingu CEI

Náš mateřský multimiliardový holding nabízí zaměstnancům všech svých firem další benefity jako jsou zvýhodněné podmínky při nakupování spotřebního zboží, elektroniky, osobních automobilů, paliva, služeb mobilního operátora a dalších.

Základní principy v oblasti HR ve skupině CEI

Investicemi do rozvoje a vzdělávání našich zaměstnanců, investujeme i do rozvoje našich firem. Díky konkurenceschopnému odměňování chceme našim kolegům poskytnout adekvátní a motivační podmínky pro práci

ZAMĚSTNANCŮ

SPOLEČNOSTÍ

100% zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je pro nás samozřejmostí. Pravidelnými průzkumy a získáváním zpětné vazby od našich zaměstnanců hodnotíme a neustále zlepšujeme pracovní prostředí.

Více o skupině CEI