EN
CNC programátor (m/ž)
Kdo jsme a koho hledáme
Do týmu MICo hledáme CNC programátora, který se bude podílet na přípravě výrobních programů pro CNC obrábění a přispěje k realizaci technicky náročných strojírenských zakázek.
Vaší prací bude zejména
- Tvorba a optimalizace CNC programů pro obráběcí stroje.
- Převod technické a výrobní dokumentace do CNC programů.
- Volba vhodných obráběcích postupů, nástrojů a řezných podmínek.
- Simulace a ověřování programů před zahájením výroby.
- Spolupráce s obsluhou CNC strojů a technology výroby.
- Podpora při zavádění nových výrobků do výroby.
- Optimalizace výrobních časů a zvyšování efektivity obrábění.
- Řešení technologických problémů vznikajících během výroby.
- Spolupráce na zavádění nových technologií a výrobních postupů.
- Dodržování požadavků na kvalitu, bezpečnost práce a výrobní standardy.
Jak si Vás představujeme
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenského.
- Znalost čtení technické a výkresové dokumentace.
- Praxi nebo zkušenosti s CNC programováním.
- Orientaci v obráběcích technologiích a výrobních procesech.
- Znalost CAD/CAM systémů.
- Schopnost analytického a technického myšlení.
- Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup k práci.
- Uživatelskou znalost práce na PC.
-
Vaší výhodou bude:
- Zkušenost s programováním víceosých CNC strojů.
- Znalost systémů Heidenhain, Siemens nebo FANUC.
- Praxe ve strojírenské zakázkové výrobě.
- Zkušenosti s optimalizací výrobních procesů.
- Znalost práce v ERP systému.
- Schopnost komunikovat v anglickém jazyce při práci s technickou dokumentací.
Co nabízíme
- Zázemí stabilní české strojírenské společnosti s více než 30letou tradicí.
- Práci na technicky zajímavých a unikátních projektech pro zákazníky z celého světa.
- Odborný a kariérní rozvoj v rámci společnosti.
- Přátelskou atmosféru a podporu při zapracování.
- Zaměstnanecké benefity - 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, pravidelný příspěvek na benefitní kartu, využití další škály benefitů od holdingu CE Industries.
Zaujala vás tato pozice?
Naše hodnoty
Je pro nás důležité, aby naši kolegové s námi sdíleli stejné hodnoty a abychom společně sledovali stejný cílPro naši skupinu nejsou „hodnoty“ jen slova na zdech našich kanceláří, ale skutečně pilíře společné vize. A také jeden z parametrů při hodnocení kandidátů v rámci výběrových řízení.
Benefity práce v MICo
Působíme na trhu více než 30 let, máme vynikající pověst v oboru, dlouhodobé zakázky a silný holding za zády. Pracujeme pro nejvýznamnější globální dodavatele technologických celků na projektech z mnoha oborů s velkým podílem rozvíjející se jaderné energetiky.
Pracujeme na jednotlivých rozsáhlých zakázkách, tedy žádná rutina sériové výroby, ale rozmanité a technicky zajímavé projekty pro různé odběratele. Klienti si nás vybírají pro schopnost řešit náročná individuální zadání a tomu odpovídá i zajímavost a pestrost práce u nás.
Ve výrobě i v našem inženýrském centru máme takové vybavení a zařízení, abychom svým zákazníkům mohli dodávat špičkovou kvalitu našich produktů. Nabízíme kvalitní stroje, nástroje, pracovní vybavení a samozřejmě i bezpečné pracovní prostředí.
Úspěchy naší firmy jsou vždy výsledkem společného práce, bez ohledu, zda na nich pracují kolegové ve výrobě nebo kanceláři. Náš systém odměn, bonusů, prémií za odpracovanou dobu a výkon či 13. a 14.mzdy jsou navázané na osobní výkonnost a hospodaření celé firmy.
Standardem pro naše zaměstnance je 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na dopravu a příspěvek na penzijní připojištění. Náš benefitní systém stále rozvíjíme, aby si každý zaměstnanec mohl sám vybrat to, co mu nejvíce vyhovuje.
Jsme špičková strojírenská firma působící v nejnáročnějším oboru a tomu musí odpovídat i kvalifikace našeho týmu. Své zaměstnance učíme pracovat s unikátními technologiemi, zařízeními či programy a investujeme do jejich vzdělání a profesního růstu.
Naše vztahy mezi kolegy jsme si udrželi z dob, kdy MICo bylo rodinnou firmou. Jsme vstřícní k individuálním a rodinným potřebám, flexibilitě úvazků po mateřské dovolené apod. Rozvíjíme týmového ducha včetně networkingu a firemních akcí.
MICo je tým. Velkou pozornost proto věnujeme citlivému začlenění nových kolegů. Kariérní růst podporujeme programem na rozvoj středního managementu. Všichni zaměstnanci se účastní pravidelného hodnocení vedoucích pracovníků a celé firmy.
V rámci našeho programu excelence si osvojujeme i zodpovědný přístup k našemu prostředí. Dodáváme do celého světa, ale jsme zároveň lokální firma a jsme na to hrdí. Spolu s našimi zaměstnanci podporujeme místní aktivity a komunitní život.
Náš mateřský multimiliardový holding nabízí zaměstnancům všech svých firem další benefity jako jsou zvýhodněné podmínky při nakupování spotřebního zboží, elektroniky, osobních automobilů, paliva, služeb mobilního operátora a dalších.
Základní principy v oblasti HR ve skupině CEI
Investicemi do rozvoje a vzdělávání našich zaměstnanců, investujeme i do rozvoje našich firem. Díky konkurenceschopnému odměňování chceme našim kolegům poskytnout adekvátní a motivační podmínky pro práci
100% zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je pro nás samozřejmostí. Pravidelnými průzkumy a získáváním zpětné vazby od našich zaměstnanců hodnotíme a neustále zlepšujeme pracovní prostředí.